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Gouvernance 2025

La Fondation HEMU-CL assure la gouvernance de l’HEMU – Haute École de Musique et du Conservatoire de Lausanne. À travers ses instances, ses directions et ses organes consultatifs, elle veille au développement cohérent des deux institutions, en lien avec leurs missions de formation.

Conseil de Fondation

Le Conseil de Fondation assure la gouvernance stratégique de l’HEMU – Haute École de Musique et du Conservatoire de Lausanne (HEMU-CL). Son rôle est double : garantir la réalisation de la mission institutionnelle dans le respect des cadres légaux, tout en supervisant le développement de l’établissement. À l’interface entre les Directions et les autorités publiques, il intervient sur la résolution de questions qui sont de sa compétence au sens des Statuts de la Fondation comme l’approbation des budgets et la nomination des membres de la Direction.

Au cours de l’année 2025, le Conseil de Fondation a tenu six réunions, tout comme son bureau.

Composition 2025

  • Jean-David Pelot, Président et membre du bureau du Conseil de Fondation
  • Francesco Walter, Vice-président et membre du bureau du Conseil de Fondation, Représentant du Canton du Valais
  • Helena Maffli, Membre du bureau du Conseil de Fondation, Représentante des milieux professionnels
  • Maya Breitenstein-Knobel, Représentante de la ville de Lausanne
  • Christoph Brenner, Représentant des milieux académiques
  • Jean-Yves Cavin, Représentant des milieux professionnels
  • Michael Fiaux, Représentant du Canton de Vaud
  • Oleg Gafner, Représentant des milieux professionnels
  • Giada Marsadri, Représentante des milieux professionnels (dès le 02.10.2025)
  • Evan Rothstein, Représentant des milieux académiques
  • Philippe Trinchan, Représentant du Canton de Fribourg

> Composition actuelle du Conseil de Fondation

Comité de Gouvernance HEMU-CL

Le Comité de Gouvernance HEMU-CL, instauré en 2023, constitue l’instance chargée d’assurer la cohérence et la synergie entre l’HEMU – Haute École de Musique et le Conservatoire de Lausanne au sein de la Fondation HEMU-CL. Ses missions couvrent la coordination des activités transversales (finances, ressources humaines, communication et infrastructures) ainsi que l’alignement stratégique des deux institutions.

En tant qu’organe de pilotage, il élabore les propositions de modification des règlements internes (Règlement d’organisation de la Fondation HEMU-CL, règlements internes de l’HEMU et du Conservatoire de Lausanne), avant leur soumission au Conseil de Fondation. Il veille également à l’harmonisation des enjeux financiers et opérationnels, garantissant une gestion optimisée et conforme aux objectifs communs.

Composé de la Directrice générale qui préside, de la Secrétaire générale et du Directeur du Conservatoire de Lausanne, le Comité fonctionne selon les modalités définies par le Règlement d’organisation de la Fondation HEMU-CL.

Le Comité de Gouvernance HEMU-CL s’est réuni à 15 reprises durant l’année 2025.

Composition 2025

  • Noémie L. Robidas, Directrice générale
  • Norbert Pfammatter, Directeur du Conservatoire de Lausanne
  • Leila Mahouachi, Directrice administrative et financière (jusqu’au 31.03.2025)
  • Lucienne Ducommun, Secrétaire générale (dès le 01.11.2025)

> Composition actuelle du Comité de Gouvernance HEMU-CL

Direction du Conservatoire de Lausanne

En étroite collaboration avec le Comité de Gouvernance HEMU-CL, la Direction du Conservatoire de Lausanne définit et pilote la stratégie institutionnelle. Elle assure la gestion opérationnelle et quotidienne du Conservatoire de Lausanne, tout en garantissant la qualité et l’adaptation constante de l’offre de formation aux exigences légales, notamment celles de la Loi sur les Écoles de Musique (LEM).

Ses missions couvrent également l’accompagnement des parcours de ses élèves, ainsi que le développement et le rayonnement du Conservatoire de Lausanne, tant sur le plan régional que national.

Durant l’année 2025, la Direction du Conservatoire de Lausanne s’est réunie à 38 reprises.

Composition 2025

  • Norbert Pfammatter, Directeur
  • Hélène Celhay Mingaud, Adjointe de direction
  • Angelo Lombardo, Adjoint de direction
  • Pierre-Antoine Marçais, Adjoint de direction

> Composition actuelle de la Direction du Conservatoire de Lausanne

La Direction de l’HEMU assure le pilotage stratégique et opérationnel de la Haute École, couvrant les dimensions pédagogique, scientifique, artistique, administrative et financière. Elle définit les orientations stratégiques de l’HEMU et en supervise la mise en œuvre, en veillant au respect des cadres légaux (LHEV, règlements de la HES-SO, statuts, règlement interne de l’HEMU et règlement d’organisation de l’HEMU-CL). Ses responsabilités incluent l’organisation globale de l’institution, la gestion des ressources (humaines, financières, techniques) et la garantie du bon déroulement des activités, afin d’assurer l’accomplissement des missions de l’HEMU.

La Direction HEMU s’est réunie à 28 reprises durant l’année 2025.

  • Noémie L. Robidas, Directrice générale
  • Alain Chavaillaz, Directeur de la formation
  • Angelika Güsewell, Directrice de la recherche
  • Leila Mahouachi, Directrice administrative et financière (jusqu’au 31.03.2025)

Invitée

  • Lucienne Ducommun, Secrétaire générale (dès le 01.11.2025)

> Composition actuelle de la Direction de l’HEMU

Administration

L’Administration de l’HEMU-CL poursuit son adaptation pour soutenir au mieux la mission de formation. Certains services administratifs et techniques restent spécifiques à l’HEMU ou au Conservatoire, tandis que d’autres relèvent d’une gestion transversale au sein de l’HEMU-CL.

La gestion de proximité, assurée par les responsables de service, optimise le fonctionnement interne et favorise une répartition équilibrée des tâches. Dans une démarche d’amélioration continue, la Fondation HEMU-CL consolide ses processus administratifs grâce à un système de gestion de qualité et accélère sa transition numérique pour assurer la fiabilité des processus, améliorer l’efficacité et assurer un pilotage rigoureux des activités.

Depuis l’automne 2021, l’HEMU s’est structurée autour de quatre pôles stratégiques – « Métier et société », « Ressources », « Formation » et « Recherche et innovation » – conçus pour renforcer la transversalité, l’agilité et la collaboration. Cette organisation optimise les compétences et les ressources disponibles, tout en respectant les spécificités de chaque site. Elle reflète l’engagement de l’institution en faveur de l’excellence et de l’innovation.

Certains services, comme ceux du pôle « Recherche et innovation », sont spécifiques à l’HEMU, tandis que d’autres, comme ceux du pôle « Ressources » et du pôle « Métier et société », sont partagés avec le Conservatoire de Lausanne. Le pôle « Formation » est un exemple de cette collaboration, avec le service « Activités pédagogiques pratiques et examens » qui est transversal, tandis que le « Service aux étudiant·es » et la « Qualité de l’enseignement » sont exclusivement dédiés à l’HEMU.

Pôle « Métier et société »

Direction : Noémie L. Robidas

Organe consultatif : Commission artistique

Services :

  • Scène
  • Communication et événements

Pôle « Ressources »

Direction : Lucienne Ducommun

Organe consultatif : Collège des Responsables de service

Services et unités :

  • Finances
  • Ressources humaines
  • Informatique
  • Intendance
  • Assistanat et Réception
  • Projets stratégiques

Pôle « Formation »

Direction : Alain Chavaillaz

Organe consultatif : Commission de la formation

Services et unités :

  • Service aux étudiant·es
  • Activités pédagogiques pratiques et examens
  • Qualité de l’enseignement

Pôle « Recherche et innovation »

Direction : Angelika Güsewell

Organe consultatif : Commission de la recherche

Services et unités :

  • Laboratoires Vivants
  • Bibliothèque
  • Soutien R&I

Composition 2025

Au 31 décembre 2025, le personnel administratif et technique (PAT) compte 53 collaboratrices et 35 collaborateurs, soit un total de 68.19 équivalents plein temps (EPT).

L’institution maintient son engagement en faveur de la transmission en formant chaque année des apprenti·es employé·es de commerce, un·e apprenti·e techniscéniste, ainsi que des stagiaires, qui disposent de contrats à durée déterminée.

Instances consultatives

Commission du personnel

La Commission du Personnel, créée en 2023, est un organe indépendant qui représente le personnel administratif et technique de l’HEMU et du Conservatoire de Lausanne. Totalement indépendante de toute organisation politique, syndicale ou professionnelle, ainsi que de la hiérarchie, elle entretient des relations de collaboration avec les associations professionnelles et syndicales au sein de l’HEMU-CL.

Ses membres ont pour missions d’être à l’écoute des employé·es, de les orienter et de les accompagner, dans le respect strict de la réserve et de la confidentialité. La Commission du Personnel joue un rôle central dans le dialogue avec la Direction, la représentation et la défense des intérêts du personnel, ainsi que dans l’amélioration des conditions de travail. Elle agit comme interlocuteur privilégié auprès des autorités compétentes, favorisant l’information et la concertation au sein de l’institution.

La Commission du Personnel s’est réunie dix fois en 2025.

Composition 2025

  • Cédric Türler, Ingénieur en informatique
  • Nicolas Ayer, Président, Responsable du service communication et événements
  • Rui Duarte da Cruz, Responsable de l’unité d’intendance du site du Flon
  • Elsa Fontannaz, Chargée de mission
  • Beatriz Osório Marques, Assistante administrative au service aux étudiant·es
  • Virginie Robineau, Chargée de production et de projet

Le Collège des responsables de service est un organe consultatif dédié aux questions transversales liées aux services administratifs et techniques transversaux de l’HEMU et du Conservatoire de Lausanne. Il participe activement à la réflexion sur les processus administratifs, en formulant des propositions d’amélioration à l’attention de la Secrétaire générale.

Ses missions couvrent la coordination et l’optimisation des projets transversaux, l’identification des enjeux organisationnels, ainsi que du renforcement de la collaboration entre services pour une meilleure valorisation des activités.

Présidé par la Secrétaire générale, il rassemble les Responsables de services et d’unité. Son fonctionnement est encadré par le Règlement interne de l’HEMU.

Le Collège des responsables de service s’est réuni à sept reprises durant l’année 2025.

Composition 2025

  • Leila Mahouachi, Présidente, Directrice administrative et financière (jusqu’au 31.03.2025)
  • Lucienne Ducommun, Secrétaire générale (dès le 01.11.2025)
  • Nicolas Ayer, Responsable du service communication et événements
  • Paolo Boschetti, Responsable du service bibliothèque
  • Bastian Chambettaz, Responsable du service informatique
  • Silvie Christen, Responsable du service aux étudiant·es
  • Rui Duarte Da Cruz, Responsable de l’unité d’intendance du site du Flon
  • Maxime Dupuy, Responsable du service des scènes
  • Fabrice El-Mekki, Adjoint de direction, Responsable des finances
  • Sarah Perrone, Adjointe de direction, Responsable des ressources humaines
  • Lydiane Pittet, Responsable des activités pédagogiques pratiques et examens (APPE)
  • Julie Porchet, Responsable projets stratégiques, assistanat et réception
  • Roberto Schiliro, Responsable de l’unité d’intendance du site de la Grotte

Associations reconnues

Association des Professeur·es du Conservatoire de Lausanne et de l’HEMU

L’Association des Professeur·es du Conservatoire de Lausanne et de l’HEMU (APCH) représente les intérêts professionnels du corps enseignant des deux institutions. Reconnue comme interlocutrice privilégiée par la Direction et le Conseil de Fondation, elle facilite le dialogue entre les professeur·es et enseignant·es, et l’administration, tout en apportant un soutien concret sur les questions liées à leur activité. Son rôle de médiation dans les échanges institutionnels renforce la voix du corps enseignant et favorise la concertation au sein de l’institution.

Composition 2025

  • Eugenia Saval Llorca, Représentante Conservatoire de Lausanne
  • Lucas Buclin, Président
  • Anthony di Giantomasso, Trésorier
  • François Mützenberg, Représentant Conservatoire de Lausanne

Association des Ami·es du Conservatoire de Lausanne

Fondé en 1860 à l’initiative de sept personnalités lausannoises, l’Institut de musique de Lausanne – ancienne dénomination du Conservatoire de Lausanne – naît d’abord sous la forme d’une association, avant de prendre la forme d’une société anonyme. En 1969, le Conservatoire de Lausanne devient officiellement une Fondation, tandis que l’Association fondatrice, qui en avait assuré la pérennité, prend le nom d’Association des Ami·es du Conservatoire de Lausanne (AACL).

Association à but non lucratif, l’AACL poursuit une mission d’utilité publique en apportant un soutien multiforme aux élèves du Conservatoire de Lausanne et aux étudiant·es de l’HEMU. Ses actions couvrent des aides financières ponctuelles, une contribution aux Prix du Palmarès, le patronage de concerts, l’achat d’instruments, ainsi que des subventions pour des commandes et des créations musicales, ainsi que l’octroi de bourses aux étudiant·es de l’HEMU et aux élèves du Conservatoire de Lausanne.

Engagée sans réserve, l’AACL consacre l’intégralité des cotisations et dons qu’elle reçoit au soutien des jeunes musiciens et musiciennes de l’HEMU-CL.

Composition 2025

  • Barbara Selmeci Castioni, Présidente
  • Jean-Michel Pittet, Trésorier
  • Magali Bourquin, Responsable événementiel
  • Claire Charton, Recherche de fonds et mécénat
  • Zélie Gardon, Secrétaire

> Site internet de l’AACL

Collèges et commissions

La Commission artistique (ComArt) joue un rôle clé dans la mise en œuvre de la vision artistique de l’HEMU. En tant qu’organe consultatif, elle veille à l’adéquation des projets artistiques avec les exigences académiques des formations Bachelor et Master, tout en garantissant leur conformité aux prescriptions de la HES-SO et aux orientations définies par la Direction et le Comité Exécutif de Gestion de l’HEMU.

La ComArt examine les projets proposés par le corps professoral, les responsables de département ou les sites d’enseignement et initie des propositions artistiques alignées sur les axes stratégiques de l’institution. Elle valide également la programmation des productions artistiques, des activités d’ensemble et des masterclasses, assurant ainsi une cohérence globale entre les ambitions pédagogiques et les réalisations artistiques.

Présidée par la Directrice générale ou son représentant, la ComArt rassemble les responsables de département vocaux, ensembles et orchestre, musique contemporaine, ainsi que les professeur·es référents pour la médiation de la musique et les responsables des services scène et APPE. Les adjoints de direction, responsables des départements jazz et musiques actuelles, y sont invités de manière permanente. Selon les besoins, elle peut solliciter des expert·es externes pour enrichir ses réflexions. Son fonctionnement est défini par le Règlement interne de l’HEMU.

En 2025, la ComArt s’est réunie à sept reprises.

  • Philippe Savoy, Président (en délégation de la Direction générale), Directeur de site HEMU – Fribourg-Freiburg
  • Aurélien Azan Zielinski, Responsable du département musique de chambre et ensembles
  • Guillaume Bourgogne, Responsable du département création et musique contemporaine
  • Jeanne-Michèle Charbonnet, Responsable du département vocal
  • Maxime Dupuy, Responsable du service scène
  • Lydiane Pittet, Responsable des activités pédagogiques pratiques et examens (APPE)
  • Thierry Weber, Professeur référent pour la médiation de la musique

Invités permanents

  • Thomas Dobler, Adjoint de direction de l’HEMU – Jazz
  • Yvan Jaquemet, Adjoint de direction de l’HEMU – Musiques actuelles

Le Collège des responsables de département est un organe consultatif dédié aux questions académiques et organisationnelles des onze départements esthétiques et disciplinaires de l’HEMU. Il contribue à la réflexion pédagogique, conseille la Direction et le Comité Exécutif de Gestion de l’HEMU sur l’évolution des contenus spécialisés et des orientations académiques.

Ses missions incluent la remontée des enjeux, projets et problématiques rencontrés par les professeur·es et les étudiant·es, favorisant ainsi un dialogue structuré entre les départements et la gouvernance de l’HEMU.

Présidé par la Directrice générale, il réunit les Responsables de département et inclut comme invité·es permanent·es les membres de la Direction et les Directeurs de site. Son fonctionnement est défini par le Règlement d’organisation de la Fondation HEMU-CL.

Le collège s’est réuni cinq fois en 2024.

  • Noémie L. Robidas, Présidente du collège, Directrice générale
  • Aurélien Azan Zielinski, Responsable du département Musique de chambre et Ensembles
  • Guillaume Bourgogne, Responsable du département Création et Musique contemporaine
  • Floriane Bourreau, Responsable du département de Pédagogie et Médiation
  • François Cattin, Responsable du département Théorie et Méthodologie de la recherche
  • Jeanne-Michèle Charbonnet, Responsable du département Vocal
  • Thomas Dobler, Responsable du département Jazz
  • Pascal Godart, Responsable du département Piano et Accompagnement
  • Yvan Jaquemet, Responsable du département Musiques actuelles
  • Pierre-Stéphane Meugé, Responsable du département des Vents
  • Benjamin Righetti, Responsable du département Instruments polyphoniques
  • Virginie Robilliard, Responsable du département des Cordes

Invité·es permanent·es

  • Alain Chavaillaz, Directeur de la formation
  • Xavier Delette, Directeur de site HEMU – Vaud
  • Lucienne Ducommun, Secrétaire générale (dès le 01.11.2025)
  • Angelika Güsewell, Directrice de la recherche
  • Sylvain Jaccard, Directeur de site HEMU – Valais-Wallis
  • Leila Mahouachi, Directrice administrative et financière (jusqu’au 31.03.2025)
  • Philipe Savoy, Directeur de site HEMU – Fribourg-Freiburg

Instance consultative

Instances participatives

Les Associations d’étudiant·es (ADE) de l’HEMU contribuent à la vitalité de la vie estudiantine au sein de l’institution. En tant qu’organisations à but non lucratif, elles défendent activement les intérêts des étudiantes et étudiants, tout en animant leurs sites respectifs grâce à une programmation culturelle, musicale et sociale riche et variée.

L’année écoulée a été marquée par des événements fédérateurs, tels que le week-end d’intégration, le PulSion Winter Festival, le Quartier Libre Festival, organisés par les étudiantes et étudiants, ou encore le Concours Lavaux Classic, auquel plusieurs d’entre eux et elles ont participé. Tout en renforçant la cohésion et l’inclusion de chacun·e au sein de la communauté, ces expériences musicales leur ont permis de se confronter aux exigences du milieu professionnel. Grâce à une collaboration étroite entre les différentes ADE, ces initiatives ont non seulement enrichi la vie académique, mais ont également créé des espaces d’échange et de convivialité essentiels à l’épanouissement des étudiantes et étudiants.

En tant qu’interlocutrices privilégiées entre les étudiant·es et la Direction, les ADE facilitent le dialogue et contribuent à l’amélioration continue des conditions d’études et de vie sur les sites. Leur engagement au quotidien en fait des acteurs incontournables de la dynamique collective de l’HEMU.

  • Amandine Favrat, Vice-présidente
  • Paul Denat, Trésorier
  • Ananda Dingenen, Secrétaire
  • Lola Piot, Communication
  • Louisa Depré, Membre

Comité 2025

  • Louise Beaudoire, Présidente
  • Simon Barras, Vice-président
  • Vatsana Cordani, Vice-présidente
  • Emma Blandinières, Secrétaire
  • Anisa Habibi, Trésorière
  • Lison Robin, Communication
  • Andrea Agullo, Membre
  • Elsa Bigourie, Membre
  • Lucille Bricout, Membre
  • Abbey Esquivel, Membre
  • Arthur Ernesto Gautier, Membre
  • Loan Gil, Membre
  • Clela Joncour, Membre
  • Bilyana Lazarova, Membre
  • Clarisse Lesage, Membre
  • Estelle Lin, Membre
  • Viviana Peters, Membre
  • Nina Siffe, Membre

Comité 2025

  • Ulysse Bonneau, Président
  • Rojine-Elzem Inanc, Vice-présidente
  • Pauline Giraudet, Trésorière
  • Emile Deprecq, Secrétaire
  • Emeline Carré, Secrétaire

Comité 2025

  • Céline Gustavsson, Présidente 
  • Mathilde Bezençon, Trésorière
  • Joana Lazzarotto, Greffière

Comité 2025

  • Stéphanie Iselin
  • Catalina Monnay
  • Marilou Nicaty
  • Cléa Pellaton

Commission

La Commission musicale, organe consultatif du Conservatoire de Lausanne, réunit les responsables de départements et les adjoint·es de direction sous la présidence du Directeur du Conservatoire de Lausanne. Elle a pour mission d’élaborer des propositions sur les orientations de l’enseignement musical non-professionnel et d’accompagner les évolutions pédagogiques de l’institution.

Elle intervient également dans les procédures de recrutement et de titularisation des enseignant·es, et se voit confier des mandats spécifiques, tels que l’organisation des examens et du Palmarès, ainsi que la mise à jour du règlement pédagogique et des plans d’études.

La Commission musicale s’est réunie à six reprises durant l’année 2025.

  • Norbert Pfammatter, Président, Directeur du Conservatoire de Lausanne
  • Hélène Celhay Mingaud, Adjointe de direction
  • Angelo Lombardo, Adjoint de direction
  • Pierre-Antoine Marçais, Adjoint de direction
  • Bertrand Bochud, Responsable du département chant
  • Enrico Camponovo, Responsable du département claviers
  • Sooa Chung, Responsable du département vents, accordéon et percussions
  • Valentina Rebaudo, Responsable du département théorie et initiation musicale
  • Martin Reetz, Responsable du département cordes

Instance consultative

En 2025, le Conservatoire de Lausanne a mis en place le Forum participatif du Conservatoire de Lausanne (FPCL), un espace de dialogue et de consultation destiné aux enseignant·es, aux élèves, aux parents et au personnel administratif. Ce forum, à caractère consultatif, a pour objectif de recueillir des idées, des suggestions et des propositions visant à enrichir la vie du Conservatoire et à favoriser une dynamique collaborative au sein de l’institution.

Conçu pour renforcer les échanges entre les différents acteurs et actrices de la communauté, il s’inscrit dans une démarche de concertation visant à améliorer en continu le fonctionnement et l’environnement du Conservatoire de Lausanne. Sa première réunion, qui s’est tenue en janvier 2026, marque le début d’une nouvelle étape dans une dynamique collective au sein de l’institution.

  • Norbert Pfammatter, Coordinateur, Directeur du Conservatoire de Lausanne
  • Elisabeth Aubort, Représentante du personnel administratif et technique
  • Leticia Chavarriaga, Représentante des élèves
  • Guy-Baptiste Jaccottet, Représentant du corps enseignant du Conservatoire de Lausanne
  • Jonathan Kissling, Représentant des parents
  • Jean-Michel Pittet, Représentant du Comité de l’Association des Ami·es du Conservatoire de Lausanne (AACL)
  • Déborah Sauboua, Représentante de l’Association des Professeur·es du Conservatoire de Lausanne et de l’HEMU (APCH)
  • Anaïs Verrey, Représentante des parents